Nettleseren din er utdatert. Vi anbefaler å oppdatere den til siste versjon.

Hvordan skrive en CV for å få jobb: eksempel og eksempler fra 2022

En jobb-CV er et standardisert skjema for å fylle ut informasjon om en arbeidssøkers arbeidserfaring. Offisielt godkjente eksempler på spørreskjemaet er ikke gitt, da det ikke er strenge krav til utformingen. Men det er en allment akseptert struktur som vil bidra til å presentere profesjonelle prestasjoner i detalj, klart og overbevisende.

Hvorfor du trenger CV-maler

Det ser faktisk ut til, hvorfor trenger du en mal, hvordan du skriver en CV for en jobb, hvis webtjenester for å finne ledige stillinger gir muligheten til å fylle ut flere alternativer online. Det er også regler for kompilering og muligheten til å laste ned gratis CV-skjema for jobb i 2022, som er praktisk for å søke ulike stillinger. Det er akseptabelt å lage din egen versjon, angi synlighet, vise den inkognito (med fare for å skremme av arbeidsgiveren).

Men hvis det ikke er noen måte å forstå webtjenester på eller fylle ut noe på nettet, eller du trenger et tomt CV-skjema for å fylle ut manuelt eller på en datamaskin, vil en mal med forklaringer og tips hjelpe.

Skjemaer vil være nødvendig:

  • å generere en fil for sending via e-post eller faks;

  • for et intervju (i trykt form).

Når du skal skrive selv

En universell mal er ikke egnet for folk med kreative yrker, nedlasting av et CV-skjema er ikke et alternativ for dem, det er mer effektivt for dem å bruke sin egen stil. For designere og showmen er bruken av skjemaer fullstendig kontraindisert. Det er viktig for dem å vise kreativitet og originalitet for å skille seg ut fra konkurrentene. Som et eksempel, en ferdig CV for en jobb for en grafisk designer:

Generelt er en selvsikker databruker som eier en Word-tekstredigerer ganske i stand til å komme opp med sin egen CV-mal for en jobb, og dette er mer nyttig - søkeren vil vise dataferdigheter ved å skape en stilig, godt strukturert oppmerksomhet -gripende dokument (voldelig fantasi er upassende her, viktigere er god smak).

Det er lettere for resten å spare tid og fylle ut en CV for en jobb online gratis: hvis ønskelig, blir filen redigert, dens utseende endres.

Når du skal bruke en mal

De fleste arbeidsgivere forventer en seriøs og kortfattet tekst. Da er en standard CV et godt alternativ. Det er ganske akseptabelt for et sammendrag av hovedfakta i biografien.

Når du fyller ut, vær oppmerksom på avsnittet "Ansvar". Det er viktig å avsløre dine kvalifikasjoner her. Hvis du for eksempel er sjåfør, er følgende viktige:

  1. rettidig levering av varer og korrespondanse;
  2. registrering av medfølgende dokumentasjon;
  3. samvittighetsfull utførelse av ordre;
  4. gjeldende vedlikehold og kontroll av kjøretøyet;
  5. bestå en teknisk inspeksjon;
  6. regnskap av drivstoff og smøremidler og forbruksvarer, utarbeidelse av forhåndsrapporter.

Hva skal man skrive om

Det er nødvendig å gi bare sannferdig informasjon om deg selv, fokus på å beskrive dine styrker. Bruk en forretningsstil, lettlest skrift. Bildet legges til på forespørsel, men sørg for å sjekke hvordan det ser ut når det skrives ut i svart-hvitt.

Maksimal informasjonsmengde er 1,5-2 sider, sørg for å duplisere hele navnet ditt på det andre arket. i tilfelle den første blir borte. Hvordan du skal ordne papir, bestemmer du. Du kan ta standarddesignet eller komme opp med din egen stil, som i eksemplene.

For å skrive en selvbiografi for en potensiell arbeidsgiver, følg trinn-for-trinn-instruksjonene:

  1. Oppgi navnet på den ledige stillingen som interesserer deg: "Målet er å søke på en stilling ...". Dersom du søker på mer enn én stilling i organisasjonen, skriv en egen CV for hver av dem.

  2. Etternavn, navn og patronymmerke i fet skrift.

  3. Fødselsdato (eller alder) og sivilstand er valgfrie, men denne informasjonen er vanligvis av interesse for arbeidsgiveren.

  4. Kontaktinformasjon: telefonnummer som du alltid er i kontakt med, e-post. Du kan også spesifisere en hjemmeadresse, ikke nødvendigvis en fullstendig. Nok til å forstå hvor langt du bor fra det tiltenkte arbeidsstedet.

  5. Utdanning er oppført i kronologisk rekkefølge. Unngå uviktige kurs og opplæring, høyt spesialisert utdanning, spesielt hvis de ikke er relatert til det fremtidige yrket. Vi nevner bare skolen hvis den var spesialisert eller hvis du har et fagbrev.

  6. Når du beskriver erfaringer, fokusere på de punktene som er mest relevante for stillingen du søker på. List opp navn på organisasjoner, stillinger og ansiennitet for de siste 10 årene, og angi tidsintervaller (måned og år). Hvis merittlisten din er veldig lang, liste opp de siste 3-5 jobbene dine.

  7. I beskrivelsen av prestasjoner, angi spesifikke fakta: "trent ...", "økt ...", "redd ...", "skapt ...", "organisert ...", etc. Hvis det er spesifikke tall og statistikk over prestasjonene dine, sørg for å angi dem.

  8. I et eget avsnitt i "Tilleggsinformasjon"-kolonnen, fortell oss om ferdighetene som vil hjelpe i arbeidet ditt: kunnskap om fremmedspråk, en datamaskin, et førerkort, etc. Her, med noen få ord, angi dine styrker og forskjeller fra andre søkere. Denne informasjonen kan hjelpe arbeidsgiveren til å ta en avgjørelse til din fordel.

  9. Hvis du nettopp har uteksaminert fra en utdanningsinstitusjon og ikke har arbeidserfaring, beskriv dine akademiske prestasjoner, priser, deltakelse i vitenskapelig arbeid, angi temaet for oppgaven.

  10. Ikke glem å sjekke stavemåte og tegnsetting. Du kan ikke gjøre feil i selvpresentasjon (en tekstredigerer vil alltid komme til unnsetning). Det er aldri en dårlig idé å vise et dokument til en annen person som kan sette pris på det med et friskt øye.

  11. Følg reglene for forretningskorrespondanse: uttrykksikoner, slang, humor og sitater har ingenting med det å gjøre.

Hva skal man ikke skrive

Arbeidsgiver bruker ikke mer enn 2-3 minutter på å studere søkernes CV. Det er viktig for deg at han i løpet av denne tiden blir interessert i ditt kandidatur og ønsker å møtes for en personlig samtale. Tenk derfor nøye gjennom hva som er viktig og hva som er sekundært, og fokuser på det første:

  1. Skriv kort og saklig, ikke spre tankene dine langs treet. Informasjonen skal være tydelig og strukturert, inneholde alle hovedpunktene i standardmalen.

  2. Hvis du ikke er en kunstner, ikke en designer og ikke en showman, ikke bruk noen dikkedarer i designet.

  3. Ikke snakk om dine hobbyer og hobbyer hvis de ikke er relatert til fremtidig arbeid.

  4. Ikke angi (med mindre du har blitt bedt om det) adressene til sidene dine på sosiale nettverk.

  5. Ikke bruk standard, "hakkete" fraser for å beskrive dine personlige egenskaper.

  6. Vær nøyaktig i å beskrive ferdigheter og evner, ikke overdriv, skriv bare sannheten. Hvis du blir tatt for å lyve i et intervju, vil alle anstrengelser som gjøres for å sette opp miste sin mening.

Det er også usannsynlig at arbeidsgiveren liker det hyppige skifte av arbeid eller det lange fraværet. Hvis det er slike fakta i biografien din, prøv å jevne dem ut og presenter dem i en strømlinjeformet form, og forklar allerede på møtet årsaken hvis du blir spurt om hvorfor dette skjedde.

Hvordan skrive en CV for å få et jobbtilbud?

Volum.

CV-en skal ikke være på mer enn 3 sider. Det er bedre å fylle inn tilleggsinformasjon i Linked in, Facebook, og legge til en lenke til profilen din i CV-en. Forresten, «Juniorer» har kanskje ikke nok erfaring til å beskrive det på to sider, jeg tar alltid hensyn til dette.

Struktur.

Angi detaljene dine, stillingen du søker på, prestasjoner. For eksempel, "Jeg er en deltaker i Hackathon 2019, jeg tok 1. plass", jeg skrev en søknad, jeg lærer et programmeringsspråk på egen hånd. Ikke velg et bilde for en CV i stilen: "Jeg er i Balkhash", "Å, nytt snapchat-filter", etc. Bedre bedriftsbilde.

En opplevelse.

Skriv ned arbeidstimer. Rolle i prosjektet og teknologistabelen. Kurs og praksisplasser. Nå er det mange forskjellige områder du kan lære. Mange av kandidatene, etter å ha fullført opplæringskurset, fant seg en jobb. Muligheten til å oppgradere ferdighetene dine tilbys av Epam, Step Academy og andre. All denne kunnskapen vil være nyttig for deg for arbeid i fremtiden.

Personlige egenskaper.

Her handler det ikke om "stressmotstand", "omgjengelighet", "lærbarhet" og "punktlighet". Dette settet med ord finnes i 85 % av CVene. Skil deg fra andre kandidater. For eksempel: "Jeg har lederegenskaper fordi jeg ledet et team på 5 personer", "Jeg vil bli PHP-utvikler fordi jeg ble uteksaminert fra kurset på Step", "Jeg er en hyppigere av Karaganda IT-fester, jeg liker dette området med sine teknologier, jeg ønsker å bidra bidratt", "Utviklet en nettside i HTML, CSS og JavaScript", "Laget grensesnitt ved hjelp av React-biblioteket", "Sett opp Git til å jobbe i et team, og Webpack for automatisk å samle prosjektfiler. ”

Overføringsbrev.

Formålet er å vise hvorfor akkurat du er egnet for denne stillingen og hvorfor en CV er verdt å vurdere. Introduser deg selv og angi stillingen du søker på. Slik trekker du oppmerksomhet til deg selv. Hvis det er sertifikater som bekrefter gjennomføringen av praksis, kurs, lenker til arbeidet ditt, sørg for å legge dem ved.

Og til slutt, hvis det er anbefalinger, angi navn og kontakter til personer som vil bekrefte arbeidserfaringen din.